今天倪叶明创业工作室说的这个项目其实我觉得很多行业都可以按照这个模式来做资源整合。
前段时间有个同学找到我，发给了我一个保镖人才网的网站，是他的一个同行做的，网站运营了有3年多的时间，首页关键词排名还不错，但是整体网站运营的一般。
很多懂SEO的站长都进入到了这样的一个误区里面，觉得一个网站想要获得流量优化网站首页关键词就行了，实际我们如果出发点是做网站运营的话，其实并不需要考虑首页关键词排名优化的问题，因为网站首页覆盖的关键词数量非常有限，所以流量也非常有限。
应该思考如何提升内容页的权重和关键词排名才是网站运营的核心，但是大多数站长基本上对内容页权重建设不是很重视，所以网站流量非常有限。
好了，说说保镖人才网这个项目，如果能够做的起来的话，对整个保镖行业可以说是颠覆式的。
一开始我看到这个保镖人才网的时候，我以为网站的盈利主要靠：劳务派遣，赚中间差价的模式。
就是我手上有很多的保镖人脉资源，你需要保镖的业务，我来按照你的需求给你安排保镖事宜，收取费用，然后再给保镖雇佣费，中间可以赚一个差价。
实际上这个同学跟我说完之后，我才发现原来这样的网站盈利方式比我想象的要多而且我觉得更合理。
1.保镖人才网的盈利
1.跟雇主收信息费，单次保镖人员信息收费1000，其他费用直接雇主结算给保镖，不赚中间差价
2.年费5000元包年推荐保镖，国内地区1年内免费换保镖
3.年费1w包年推荐保镖海外区域，也是免费更换不合适的
4.终身推荐模式
5.人才网置顶包月包年
采用这个盈利模式之后，可以说搞乱了现有的保镖公司业务模式，对行业有一定冲击性，至于能不能颠覆整个行业，其实最终还是要看网站流量能不能起的来，如果流量大，手上客户资源多了，自然可以做到颠覆行业。
毕竟这个模式对于保镖和雇主都是有利的，保镖可以拿到更多的钱，雇主也省了不少钱，因为没有中间商赚差价了。
可能是因为我们平时接触不到保镖这个行业吧，所以对这个行业相对来说比较陌生，所以在我的印象里面好像没有人在做保镖资源整合这件事情。
就从这个网站目前运营的情况来看的话，好像业绩还是挺好，而且整个网站只有一个编辑每天写点文章，然后站长自己本来就是在保镖行业从业很多年的，最重要的是好像他还懂网站seo，网站排名是自己做的。
这个同学给我大概的讲了一下这个网站以及保镖行业之后，问我现在能不能做，我觉得完全可以做，毕竟同行的网站运营做的一般，而且虽然他这个同行在打造了个人IP，但是并没有建立行业影响力，所以谁能先率先建立行业影响力，谁就可以成为行业整合的top1。
2.保镖人才网项目的运营
我给这个同学简单的出了一个起步方案：
如果有团队运作，我觉得从抖音起步会更好，平时可以多发一些保镖训练的短视频，这样的短视频应该还是有一定的播放量的，而且有很多保镖都是国外出任务的，满足了一些普通人的猎奇心理，因为大家平时都没接触过这个行业，相信短视频的流量不会差。
如果单人运作，那就只能从网站开始起步了，先把网站的流量做出来，然后再去整合人脉资源。
否则的话，即使你认识很多的行业人脉资源，但是你搞不定业务，肯定整合不了这群人，毕竟人都是逐利的。
如果我手上有一个有着持续流量的网站，每个月都有一定的保镖业务量，即使我不认识任何保镖行业的人，我也可以快速的找到一群人聚集到我的网站里面来。
除了做网站、做短视频获取流量和业务之外，还要去打造网站品牌IP，这一点在建立行业影响力上至关重要。
我认为上面那个站长在IP定位上的一个错误的点，因为这个站长打造的是自己的个人IP，然后用个人IP来带动保镖人才网的运营。
如果换做我来做的话，我肯定是打造网站品牌IP，而不是某一个个人IP，毕竟我们要做的是行业资源整合的事情，用个人IP来驱动整个盘子，总觉得有不太合适。
整个项目运营包含的内容还是挺多的，最重要的东西我觉得就两块：业务流量获取和行业影响力打造，围绕这两个点来深耕就行了。
如果有懂网站运营和SEO的站长想要做这个行业的可以联系我的微信543890，我推荐这个做保镖的同学给你认识，我牵线搭个桥，你们可以合作一下，这个同学当过5年兵，在保镖行业里面也做了有6-7年的时间，手上也有不错的保镖人脉资源。
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