今天给大家去聊一聊微信群运营的一些策略，很多人也在抄实操这种 QQ群或者说微信群的时候会问同样一个问题，我见过几个微信群都有200人数以上最多一个人是500万人，但经过两个月的时间，这些群都挂掉了，为什么？其实是因为你管理不当，微信营销缺乏互动，很多人进行发广告没有提供足够的一个价值，这个没关系，失败有一句话怎么样，实在是成功他妈是吧？
今天我的概念主要是说微信群该进行运营，如何维护群的活跃度带来价值。
对于微商而言，微信群的最大的价值有三个，第一个就是你要寻找自己的一些合作伙伴，比如说上游的一些供应商，中游的搭档，下游的一些客户。第二个要通过这个价值观的一个输出，你建立个人的品牌，收获的是粉丝的认同，打造自明星。
第三个你要通过近距离的互动学习，获取的获得知识，把每个群成员当成这个老师是吧？还有微信群，运营发展你是需要去拉人管理经营文案，微信群的最核心的原理就是说，为了我们除了微信群之外的电视和它这个连接，为什么呢？
因为你发的朋友圈它可以屏蔽你，但是如果说你把他放到你的微信群里面，只要说他不离开的话，他就有机会向他展示你想展示的一个东西，微信群是为了无处不在的微信，朋友圈连接之外的第二次连接，除了微信群没有，第三个公众号它关注的可以不打开，但是这个群就是不一样的，但是差不多每个群都会经历这样几个阶段，然后匪夷所思的一些什么邂逅是吧？
如胶似漆的一个热恋瀑布，几代的杂耍，还有激情过后的微笑，莫名其妙的一些冷场，突如其来的广告，然后乔布斯分析的退群，微信群里也想起了什么？很多的这么一个如愿，相机的什么？怎么讲呢？像风一样的是吧？如云而就说而上来的人来也去的去。
对于微商而言，微商群应该如何经营管理？其实微信群要培养属于自己的积极分子，10%，10%的个位积极分子。因为在一个微信群里面，你要有这种10%的是一个积极分子，你剩下757基本上是为围观者，当然10%的积极分子同样也是会在其他群里频繁出现的，出现的。
他们是真正的线上领袖，是每个微信群应该争取的火种，而其余90%的为刚才这是这个就像隐形的一个僵尸一样的，所以说这百分之10%的积极分子在这里面进行互动，其他的人基本上跟这些东西都没有关系是吧？
然后所以说它是比较，如果说你没有活跃的一些积极分子在里面进行互动化，这个群是很难有活跃度的。
当然你不要奢望群友就是这个同类，微信群也是散组织，也是自组织，他聚集了众多的一些人群，而这些人未必是一些同类的同行也是冤家，大家即使在一起也会比较谨慎的。
熟人不喜欢这个群鸟，因为彼此有些信息都是比较懂的，信息不对称的，早就被强的关系打破的，维系一个微信群的正常运行的，那么是互利。即使在你这里获得一些想要这里获取什么东西，或者获取一些利益，要么就是有打卡做义务的一个价值观的输出。
然后这里面严禁拉人和广告也是硬的一些指标，你要建立一个就像上面我给大家讲，你要培养10%的积极分子，你分享这种东西分享干货，你要在经常在群里互动产业活跃度，当然了这个群里面也不要收放这个群有失同的是吧？他想要在你这个群里面待，肯定是要向在你这里获取什么东西，他才能在你待下去是吧？
所以说你要提供有价值的东西。这里面很重要的一个点就是严禁拉人和打广告，这是因为建立一个微信群是很容易的，你把群玩死也是不难。比如说广告和拉人，记住了一条广告可以干死一批人，不要以为有很多群演就可以拥有天下，这个群成员不傻，谁利用谁，还不一定是吧？
另外贡献一个群最好的办法，就是把自己的一些亲戚都拉拉进来，前期的你可以通过一些潜伏伪装，在群里扮演或者群里的一些价值观的中这种维护者与群主你混了熟人之后，你可以开始不失自己的一些价值导向，时机成熟，你可以翻翻倒戈，把群主也是搅和的这个事情也不少的。
还有群的微信群的维护，必须还有一些操作的小技巧。第一，你要把微信群看到这个圈子的一个小平台，第一个你要备足几个积极分子是吧？发现了或者说引进全看个人一些魅力的。
第三个你要围绕这个群的成员实际情况，你做有品质的一些价值观的出处。第4个你要每天固定一个小时的互动，逐渐的形成一种习惯，如果说你没有每天的或者说一个固定时间，或者说前期你可以频繁一点，后期你可以一个星期或者固定的时间也都是可以的。
第5个你要重视互动的一些数据的一些积累，群管理特别要重要，就是说群可以分为大中小三个城市，大群的你是500人以下的中群的就是说100人左右，小群就是说10个人40人左右，大群做鱼塘，中群做这个鱼篓是吧？
小群你放鱼归海，500人的大权基本上是管理不过来的，小群的40左右是最好的，所以可以形成这种良性的互动，人数不再多，而在于这个群的活跃。
今天我就给大家分享这种群的一个运营的一个密集，也是关于技巧，然后对于微信群如何管理，也是分享4点这个东西，然后还有微信群的一些注意的事项，大群小群这个中旬是吧？
怎么去一些这种特性，一些特质给那些分享出来，希望给大家一起，如果是做社群做微信群的，还是也是有很多的技巧，今天只是说这里面的一部分，只是说我在做这里面的一些东西，给大家分析出来一些条条框框的，所以说微信群也活跃度是非常你要在不同的时间段或者说固定的一些时间段，你要分享有价值的东西，让人们养成这种固定的习惯。
这群里面也是要培养这种有积极的分析群管理者，然后这种利益的一些分配是吧？人们想要来你这个群肯定是想获取一些什么利益，不然他也不会待在这个群里，要么他就退群了。
所以对于群的维护是非常重要的，当然最重要的要是群规都要做好，固定的发一些群贵，如果有人打广告，你要就把它给提出去，或者说你要及时的指正改正，不要下次再犯了，如果再犯的话，你要把它给是吧？提取严禁拉人和广告，这是非常重要的。
实际上有很多的一些大咖做的好的都是微信群做的好，社群挣的好就是越赚钱，就是这么一个道理。
实际上很多东西都是围绕这个群的一些实际情况做这个价值观的一个输出，有些东西是看一些个人的一些魅力，达成一个IP，越做的好的大咖变现越快，也就是越高。
所以说微信群是也非常非常的讲究的。写无论你做什么东西或者品牌价值也好，你做月分享也好，然后你做社群或者你卖卖服装、卖鞋卖知识类的，做什么东西都是后勤都是经营群的一个维护，都要做社群的。
最后是通过社区的运营带来活跃度，带来价值，带来变现。
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