多个朋友多条路的思考方式，在中国人的固有思维中由来已久，然而今天要谈论的问题是多的这条路更有可能是由什么样的朋友给的，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的强关系，而是弱关系。也就是说是大多数你真正用到的关系，是那些并不经常见面的人，这些人未必是什么大人物，他们可能是已经不怎么联系的老同学或老同事，甚至可能是你根本就不怎么认识的人，他们拥有一个共同特点，都不在你当前的社交圈里。
对这个现象的解释其实很简单，整天跟你混在一起的人干着跟你相似的事，甚至想法也和你分外接近。你不知道的机会和信息他们同样也不晓得，而此时只有弱关系才有可能告诉你一些，你不知道的是弱关系的真正意义是把不同社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。根据弱关系理论，一个人在社会上获得的机会多少，与他的社交网络结构很有关系。而此时人脉的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你能接触多少圈外的人。换句话说，弱关系理论的本质不是人脉，而是信息的传递。
亲朋好友很愿意跟我们交流，但是话说多了就不再有新意，最有效率的交流也许是跟不太熟悉的对象进行的。
如今弱关系理论已经被推广到了任何新消息或者新想法中，不管你是仅仅想学点知识，找工作找对象，还是创业，你都应该避免成熟圈子中的强关系，而更多地走出去追求弱关系。比如去健身房、去咖啡馆，去什么协会，已经有统计表明，来自弱关系信息的影响力远远超过强关系。也就是说尽管人们重视强关系，但人们的大部分知识还是来自于弱关系，从弱关系那里获得想法，乃至于与弱关系合伙创业，都更有利于提高一个公司的创新能力。
而从社交网络来看，你的社交网络越多样化，你的创新能力就越强。那些拥有极度多样化社交网络的企业家，他们既有强关系也有弱关系，还接受从未打过交道的人的意见。其创新能力是那些只有单一社交网络的人的三倍，比如马云、冯仑、王石，这一些人的社交圈就特别复杂，我们各位小老板也可以开始建立自己复杂的社交圈，其实创业最佳的合伙人最好是一个不曾跟你进过同一所大学，从未跟你供职过同一间公司，与你不是一个种族的高学历者，弱关系总是不那么安全。
但是请记住，有风险才有机会，因为人都需要安全感，所有人都喜欢强关系，我们愿意跟他们在一起混，愿意给他们打电话，愿意转发他们的微博，然而熟归熟，工作归工作，当我们考虑找人创业找人合作，哪怕是找人了解什么信息的时候，请记住弱关系才是最佳选择。
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