到底什么才是一个老板成功的真正原因呢？过去有很多人成功，但是在总结自己成功原因的时候，总是认为这是归于自己的努力和企业的独特性。说起过去都是那么的威风，多么能干，多么强大。我讲过行业本身是有周期性的，无论什么行业都会从暴利期走向微利期，最后走向无力气。虽然如此，当然还有一个空间技术的运用可以让你赚钱，转换空间转换一切很多行业就从发达地区走向了落后地区，空间换一换，你还有赚钱的机会，在西部欠发达的地方，微商都还能赚钱，能理解吗？
更大的层面在东南亚、在非洲，甚至在中东欧、在南美洲，大量中国人正走出国门，特别是在非洲，刚好相当于中国80 90年代，过去几十年，中国演艺的财富故事在这些地方大概率都会重新走一遍，去思考过去这几十年哪些人在哪些行业赚到的钱，你出去到这些落后的国家走一圈，你就会发现赚钱机会大量存在，只需要你走出国门。
在中国人一旦赚到钱，对自己为什么会赚到钱，或者是叫成功总结出来的经验，是不符合事实的，不是真相。
人们总是喜欢把自己的成功归结为自己的努力，把别人的成功归结为运气，把自己的失败归结为运气不好，把别人的失败归结为不够努力。而过去式的成功只不过是你在恰当的时间，恰当的地点用了恰当的钱做了一个恰当的事情而已。很多成功人士被请去介绍成功经验的时候，都是这样说的，大家看到的是我今天的荣耀，却没有看到我付出的泪水、汗水和血水。
当我开始创业的时候又当老板又当伙计，1个人干了8个人的活，而事业刚步入正轨的时候仍然不敢放松。当你们喝茶打牌的时候，我行走全国的市场研究同行到处取经，当你们在KTV唱歌放松的时候，我还在和客户沟通，当你们在狂欢睡觉的时候，我在家里挑灯夜读，研究着商业的本质，我的成功就是99%的汗水加1%的天赋。所以成功就是你看见别人的荣耀，但看不见别人，十年寒窗无人问，一朝成名，天下之成功。就是一个黑发人经过无数的日日夜夜，最终熬成了白发人的努力。
我曾经面对5年前就认识的培训行业的大咖说，当年正是你没有任何选择，你才走出了独一无二的成功之路。而我当时有太多的选择，所以不断的涣散到结果一事无成。当然一个人没有白走的路，每个人都在自己的发展时区，只要你不停止脚步，你终会找到自己的发展时区。
在商业逻辑变革的今天，老板不缺使命，不缺方法，不缺努力，老板缺的是模式的架构能力。学习模式的理由就是我们仍然可以把未来的理想和我们过去所谓成功的经验和和外部资源重新组合，完善自己的商业模式架构。老板学习不是要学以致用，而是重新建立新的架构。特别是中小微企业，今天更不是去学境界学落地，因为我们本来就在地上，而是要用新的商业模式来把自己熟悉的行业重新做一次。
你看到有的人从地摊到开小店，从开小店到开大店，然后开了很多家连锁店，他们会告诉你成功的经验，加大投资，不要害怕装修，用最好的材料开发，用最好的产品，用最高级的人。其实很多老板过去只干了一件事，就是请领导吃饭，天天应酬，所以赚的钱没有什么技术含量，会搞关系，结果成功了逼着自己想了一大堆所谓成功的经验，一句话，你看到的是我的成功，却没有看到我吃过的苦，是不是这样的？
商业世界里面没有真相，赚了钱说什么都是真理，亏了钱说什么都是错的。暴利期什么都好赚钱，无利期你怎么折腾你都不赚钱。你只有走出原来的思维进步，跳出自己原来的公司，先思考新的模式，找人找钱找资源，最后确定在哪一个环节赚钱，这才是未来老板重生的唯一机会。今天无论你做什么，你都要从过去式的成功里找出来。
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